SUNJIN
Chính sách phát triển nhân viên:
Công ty TNHH Sunjin Vina luôn đặt con người là trung tâm trong chiến lược phát triển của mình. Chúng tôi cam kết tạo điều kiện và cơ hội phát triển cho nhân viên để mọi người có thể đóng góp và phát triển bản thân tối đa. Chính sách phát triển nhân viên của chúng tôi bao gồm đào tạo chuyên môn, tăng cường kỹ năng mềm, thăng tiến nghề nghiệp và hỗ trợ tài chính cho nhân viên có nhu cầu học tập và phát triển. Với mục tiêu tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đội ngũ nhân viên tài năng nhằm thu hút được các ứng viên tốt nhất và xây dựng một đội ngũ nhân viên vững mạnh để đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.
Đào tạo kiến thức chuyên môn
Các chương trình đào tạo chuyên môn để giúp đội ngũ nhân viên Sunjin
Đào tạo kỹ năng mềm
Các chương trình đào tạo kĩ năng mềm của chúng tôi được thiết kế chuyên biệt để giúp nhân viên phát triển
Đào tạo M.V.P
Các chương trình đào tạo về văn hóa công ty để giúp nhân viên phát triển và đóng góp vào sự thành công của công ty.
Đào tạo theo cấp bậc, thâm niên
Các lộ trình đào tạo phù hợp xây dựng tầm nhìn “Dẫn đầu toàn cầu về năng suất và sự hài lòng khách hàng”
Đào tạo an toàn lao động & PCCC
Đảm bảo an toàn tại nơi làm việc, đồng thời giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động.
Công ty Sunjin Vina đang tìm kiếm những ứng viên tài năng và năng động để gia nhập đội ngũ của chúng tôi. Chúng tôi cam kết cung cấp một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện, đồng thời giúp nhân viên phát triển sự nghiệp và đạt được thành công. Hãy tham khảo thông tin tuyển dụng trên trang web của công ty để biết thêm chi tiết.
Hoạt động văn hóa thông tin
Hoạt động văn hóa chia sẻ - kết nối
Hoạt động văn hóa an toàn
Hoạt động văn hóa đào tạo
Hệ thông thăng tiến nhân sự rõ ràng
