SUNJIN
Quản lý Kinh doanh Heo






- Tìm kiếm và thu hút khách hàng tiềm năng: Chủ động tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng mới trong lĩnh vực kinh doanh heo.
- Giám sát hoạt động bán hàng: Quản lý quy trình bán heo, đảm bảo cân heo chính xác, và thu hồi công nợ từ khách hàng.
- Phát triển quan hệ đối tác kinh doanh: Tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới và đối tác trong ngành chăn nuôi heo.
- Quản lý và đào tạo đội ngũ bán hàng: Lãnh đạo đội ngũ bán hàng, đảm bảo hiệu suất thông qua việc hướng dẫn, hỗ trợ và phát triển nhân viên.
- Chiến lược phát triển kinh doanh: Xây dựng và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường.
- Đào tạo và huấn luyện nhân viên: Cung cấp đào tạo cho nhân viên về quy trình sản xuất, văn hóa công ty, và các lĩnh vực cần thiết khác.
- Giám sát hiệu suất: Theo dõi và đánh giá năng suất, an toàn sinh học, và an toàn lao động thông qua MBO (Quản lý theo mục tiêu).
- Nam, tuổi từ 40-45. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Chăn nuôi - Thú y và các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh heo từ 5 năm trở lên
- Kỹ năng lãnh đạo tốt với khả năng quản lý và động viên đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
- Kiến thức về an toàn sinh học, an toàn lao động, và quy trình sản xuất.
- Vùng làm việc: Đông Nam Bộ
- Đóng bảo hiểm xã hội trên toàn bộ lương.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên.
• Nghỉ phép, nghỉ lễ và ngày thành lập công ty theo quy định.
• Cung cấp bữa sáng và bữa trưa tại nhà máy.
• Tặng quà sinh nhật và quà các dịp lễ trong năm.
• Du lịch thường niên.
• Chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
• Thưởng tháng 13 + thưởng năng suất dựa trên hiệu quả kinh doanh.
• Chương trình đào tạo dựa trên thâm niên.
• Trợ cấp ngoại ngữ Tiếng anh (TOEIC) (Áp dụng đối với 1 số vị trí tại công ty)
• Nghỉ phép hưởng lương vào ngày thành lập công ty.
• Hỗ trợ xe đưa đón và xe công tác bên ngoài thị trường.
• Hỗ trợ điện thoại, laptop, xe ô tô (theo quy định công ty).

Đánh giá của cựu thực tập sinh