TUYỂN DỤNG
NHÂN VIÊN AN TOÀN NHÀ MÁY ( HSE STAFF)
Thông tin chung
Số lượng: 1
Trình độ: Cao đẳng/Đại học
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1
Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc: Hà Nam
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- 1. PHỤ TRÁCH AN TOÀN
- Xây dựng các quy định, hướng dẫn, biển báo, biểu mẫu và các hồ sơ nội bộ liên quan đến HSE.
- Giám sát việc thực hiện công tác ATVSLĐ, PCCC, 5S, An ninh và đưa ra các đánh giá rủi ro lao động, các điểm có nguy cơ mất an toàn tại Nhà máy.
- 2. ĐÀO TẠO
- Thực hiện công tác đào tạo các khóa về ATVSLĐ, PCCC, 5S nội bộ định kỳ cho CBCNV Nhà máy, phối hợp tổ chức các khóa đào tạo khác khi có yêu cầu.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.
- 3. LÀM BÁO CÁO
- Thực hiện công tác báo cáo hàng ngày, định kỳ hàng tháng cho BGĐ và cơ quan nhà nước định kỳ các báo cáo có liên quan đến lĩnh vực ATVSLĐ, PCCC.
- 4. CÔNG VIỆC KHÁC
- Công tác, kiểm tra đánh giá các nhà máy khác trong hệ thống Công ty theo yêu cầu của BGĐ.
- Hỗ trợ các phòng ban thu thập , lưu trữ hoàn thiện các hồ sơ, giấy tờ pháp lý có liên quan khi có đoàn kiểm tra nhà nước, nội bộ trong công ty.
2. YÊU CẦU
- Giới tính: Nam
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành an toàn, môi trường và kĩ thuật
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực HSE trong các công ty sản xuất, am hiểu luật PCCC, môi trường, ATVSLĐ (ứng viên không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)
- Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint.
- Ưu tiên ứng viên có tiếng anh giao tiếp cơ bản
3. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Công ty TNHH Sunjin Vina – Nhà máy Hà Nam: KCN Đồng Văn 4, Xã Đại Cương, Huyện Kim Bảng, Tỉnh Hà Nam
- Giờ làm việc: 7h30 đến 16h30 từ thứ 2 đến thứ 6 và 4 sáng thứ 7/ tháng
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV/ Resume theo địa chỉ mail: nganltk@sj.co.kr
- Mọi thắc mắc cần được giải đáp xin vui lòng gọi 077.938.2000 (Ms.Ngân)
5. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
- Đóng BHXH trên tổng tiền lương
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên
- Nghỉ phép, nghỉ lễ và ngày thành lập công ty theo quy định
- Cung cấp bữa sáng và bữa trưa tại các nhà máy
- Tặng quà sinh nhật và quà các ngày lễ trong năm
- Du lịch hàng năm
- Đào tạo nội bộ và bên ngoài
- Thưởng tháng 13 + thưởng năng suất theo hiệu quả kinh doanh
- Chương trình thâm niên
- Phụ cấp ngoại ngữ
- Nghỉ hưởng lương ngày thành lập công ty
- Hỗ trợ xe đưa đón và xe công tác ngoài thị trường
- Hỗ trợ điện thoại, laptop, xe ô tô ( theo quy định của công ty đối với 1 số vị trí)
