TUYỂN DỤNG
NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN
Thông tin chung
Số lượng: 1
Trình độ: Đại học
Cấp bậc: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Thu nhập: 15 - 20 Triệu
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
1. JOB DESCRIPTIONS:
- Training & Development (60%):
• Phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận, phòng ban, nhân viên sau đó đề xuất, triển khai và quản lý chương trình đào tạo cho toàn bộ nhân viên công ty/ Set up and manage internal training program for all company employees.
• Quản lý hồ sơ đào tạo (tài liệu, kết quả, chứng nhận, lịch sử học tập và đào tạo của CBNV và các Giảng viên nội bộ, ..) Manage records of the organization of training courses, training documents, the employee's training attendance process and the training duration of internal trainers.
• Triển khai và Quản lý quy trình đánh giá hiệu suất của công ty/ Manage performance appraisal process of Company (MBO & Competency).
• Đề xuất, xây dựng & quản lý các hoạt động phát triển năng lực cho nhân viên (Đọc sách, CLB Tiếng anh,…)/ Proposing, building & managing activities to develop the company's learning culture (Reading books, English clubs, ...)
• Kết nối, xây dựng mối quan hệ với các Trường/Trung tâm đào tạo và Giảng viên bên ngoài/ Connect and build relationships with External Training Centers and Lecturers.
• Thực hiện các báo cáo liên quan với tần suất theo tháng, quý, năm lên cấp trên/ Make relevant reports with monthly, quarterly and yearly frequency to superiors - Appointment management (30%)
• Quản lý quy trình bổ nhiệm nhân viên & cập nhật lên hệ thống phần mềm nội bộ công ty/ Manage the process of appointing employees at all levels & update the organizational structure, divisions, departments on the company's internal software system.
- Other (10%):
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện để quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Công ty/ Support to organize activities and events to enhance and promote the company's brand and image.
• Một số công việc khác theo yêu cầu của Quản lý/ Other job tasks under the direction of Team Manager.
2. JOB REQUIREMENTS:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành về Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan/ University graduate majoring in Human Resources (HR management, business administration...) or related majors
- Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh/ Good communicate in English.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương/ At least 2 years experiences at the relative position.
- Sẵn sàng đi công tác khi có công việc yêu cầu/ Willing to business trip when job requirements arise.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo/ Proficient in office computer skills (Word, Excel, ppt)
- Willing to travel when job requirements arise.
- Có kỹ năng sử dụng các phần mềm edit hình ảnh, video hoặc viết content là 1 lợi thế/ Skilled in using image editing software, video or content writing is an advantage
3. WORKPLACES:
- Office of Sunjin Vina Co., Ltd – Sofic Building, No. 10, Mai Chi Tho Street, Thu Thiem Ward, District 2, City. Ho Chi Minh City
- Working hours: 7:30 - 16:30 (Monday - Saturday), 2 Saturdays off in the month.
4. APPLY INFORMATION:
- Interested candidates, please send your CV/Resume to email address: sunjinsouth@sj.co.kr
- If you have any questions, please call 0251,7300.680 (ext: 244) or 0396.764.259 (Ms. Mai) or 0337.416.150 (Mr. Duc)
5. BENEFITS
- Pay social insurance on total salary
👉 Accident insurance 24/24 for employees
👉 Leave, holidays and company establishment date as prescribed
👉 Provide breakfast and lunch at factories
👉 Give birthday gifts and gifts on holidays of the year
👉 Annual travel
👉 Internal and external training
👉 13th month bonus + productivity bonus based on business performance
👉 Seniority Program
👉 Foreign language allowance
👉 Paid leave on the day of company establishment
👉 Support shuttle bus and business car outside the market
👉 Support phone, laptop, car (according to company regulations)
